ラーニングエッジは、人を幸せにする会社でありたい。
志高く、愛と徳と信頼をベースに経営をしたい。
そのために、世界中の感動的で素晴らしい教育コンテンツを最高のサービスで届けて、 関わるみんなを豊かで幸せにしたい！
社内は成⾧できる楽しい職場であり、マジメで情熱的な従業員によって運営されているため、継続的なビジネス成⾧を実現できるし、お客さまのみならず、家族や同僚を幸せにできるチカラを手にすることができる。
我々は、世界ナンバーワンの教育の流通会社を目指し、道徳的な価値あるコンテンツを必要な人々に届けて、この世界をより良い場所にしてみたい。
そんな想いで日々努力を重ねている会社が、 我々ラーニングエッジです。
ラーニングエッジは、人を幸せにする会社でありたい。
志高く、愛と徳と信頼をベースに経営をしたい。
そのために、世界中の感動的で素晴らしい教育コンテンツを
最高のサービスで届けて、 関わるみんなを豊かで幸せにしたい！
社内は成長できる楽しい職場であり、マジメで情熱的な従業員によって運営されているため、継続的なビジネス成長を実現できるし、お客さまのみならず、家族や同僚を幸せにできるチカラを手にすることができる。
我々は、世界ナンバーワンの教育の流通会社を目指し、道徳的な価値あるコンテンツを必要な人々に届けて、この世界をより良い場所にしてみたい。
そんな想いで日々努力を重ねている会社が、 我々ラーニングエッジです。
| 本社郵便番号 | 160-0023 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F |
| 本社電話番号 | 03-5348-5901 |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 7,298万円 |
| 従業員 | 40名 |
| 経営理念 | 全従業員の物心両面の豊かさを追求するとともに、教育を通じた社会の成長発展に貢献します。 |
| 8つのマインドセット | ラーニングエッジが大切にしている8つのマインドセット
1.素直な心 |
| 独自イベント | ラーニングエッジには、社員の人格（マインドセット）を高める 仕組み（仕掛け）があります！ 1． フィロソフィー研修 2．フィロソフィーコンパ ３． 木鶏会 ４． 社内イベント・パーティー 5．年間最大66万円使える書籍・研修支援制度 （いずれもオンラインにて継続中） |
「教育を通じて人の幸せに貢献する会社」
ラーニングエッジは、
主に経営者向けの研修やセミナーの企画・集客・運営を
行っている教育の流通会社です。
働き方や生活スタイルが大きく変化している今
この変化に柔軟に対応できるかが求められています。
ラーニングエッジはまさに、社会の変化に合わせ、
必要な人に、必要な学びの機会を届け、世界をよき場所にする
その壮大な社会貢献活動のリーダーを育成することこそが、
企業経営を行う目的であり、存在する理由です。
自社で開発したコンテンツだけでなく、
他社や海外でも価値あるプログラムがあれば
共同で企画してお客さまにお届けする。
そのように、他の教育会社やコンサルティング会社等と
競合するのではなく、ジョイントベンチャーとよばれる
戦略的な提携を促進しています。
そのため、我々は「教育の流通会社」として、
常にその時代にあった 最高の価値を届け続けることが可能です。
| 事業内容 | ・会員事業 （ セミナー・コンサルティング ） ・ビジネススクール事業 ・海外事業 （ 海外著名人のイベント ） ・教材販売 （ CD・DVD・テキスト等 ） ・法人研修 ( 中核人財育成・新卒社員研修 ） ・プラットフォーム事業 |
| 業務内容 | セミナーコンテンツググループ ◆エグゼクティブコンサルティングユニット（営業） 教育コンサルタントとして、経営者のお悩みや課題を聞き、 お客さまの求める一流のコンテンツの提供をしています。 ◆トレーナーユニット ◆海外渉外 ◆WEBマーケティング メディアプラットフォームグループ ◆プラットフォーム カンパニーサポートグループ |