キャリア採用　募集要項 – 株式会社ラーニングエッジ採用サイト

キャリア採用

募集要項（キャリア採用向け）

募集背景	事業成長にむけてキャリア採用を拡大するにあたり、営業人財を募集します。詳細はお会いしてお話をさせて頂きたいと思いますが、「人の幸せに貢献する会社」を目指し「教育」という事業を通じてお客様の人生をよりよいものにすること、お客様の周りにいる人を豊かにすること、最終的には社会が成長を発展して行くその一助を担うことによって従業員もまた誇らしき輝かしい職業人生を全うすることを理念としております。私たちの理念に共感いただける方の応募を心よりお待ちしております。
仕事内容	既存の教育事業の拡大に向けた当社の営業事業部門で営業としてご活躍いただくことを期待します。当社の教育コンテンツの販売推進に向けた企画立案・実行と代理店様への教育などを幅広くご担当いただきます。未経験の方でも、チャレンジ精神をもち、自らの成長を実感したい方、新たな事業を自ら考え、実行に移せる方のご応募をお待ちしております。なおリモートワークでの業務も可能です。【業務内容】・経営者向け自社教育コンテンツの提案営業・顧客の新規開拓（経営層に向けた営業）ご紹介や自己開拓、またはインサイドセールス部門からのトスアップで獲得したアポイントに対して営業活動を行っていただきます。経営層のお客様に対して自社の教育コンテンツのデモンストレーションを実施、提案、お客様へ自社教育サービスコンテンツの訴求を行っていただきます。
応募資格【必須事項】	・営業経験（3年以上）がある方 ※理想は法人営業
応募資格【歓迎】	・コミットした結果に対して高い実績経験を有している方・法人営業経験
フィットする人物像	・責任感、行動力、計画性、粘り強さなど目標達成意欲が高い方・これまでの経験で何か目標を決めて達成した経験がある方・未知なることへのチャレンジ精神がある方・素直な方（言われたことを素直に受け入れ行動できる）・これまでの経験で挫折から前向きに乗り越えた経験がある方・スピード感もって成長し、将来リーダーや幹部となりたい方・論理的思考性のある方・社会人3年目以上の方歓迎
ポジション・役割	経営者向け自社開発教育コンテンツの営業
年収・給与	経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。給与イメージ：～550万円

【NEW】クライアントサクセス（第二新卒も可）

募集背景	IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。
仕事内容	経営者向け自社開発教育コンテンツの法人営業担当（第二新卒も可）既存の教育事業の拡大に向けた当社の営業事業部門で、クライアントサクセスとしてご活躍いただくことを期待しております。当社の経営セミナーにおいて多くの中小企業の経営者様にご受講頂いており、経営者様の事業ビジョン実現に向けてお客さまの課題に耳を傾け、次なる価値提案を行っていく業務をご担当いただきます。チャレンジ精神をもち、自らの成長を実感したい方、新たな事業を自ら考え、実行に移せる方のご応募をお待ちしております。第二新卒での応募も歓迎です。リモートワークでの業務も可能です。【業務内容】・既存のお客さまの事業ビジョン実現に向けた価値の御提供・お客さまをつなぐ新規コミュニケーション創出の為の企画・運営・経営セミナー全般における企画運営とフォロー＊経営層のお客さまに対して、自社教育サービスコンテンツを訴求し、お客さまの企業価値の向上に貢献できるように活動していただきます。
応募資格【必須事項】	・営業経験（3年以上）がある方 ※理想は法人営業
応募資格【歓迎】	・コミットした結果に対して高い実績経験を有している方・法人営業経験
フィットする人物像	・責任感、行動力、計画性、粘り強さなど目標達成意欲が高い方＊これまでの経験で何か目標を決めて達成した経験がある方・未知なることへのチャレンジ精神がある方・素直な方（言われたことを素直に受け入れ行動できる）・これまでの経験で挫折から前向きに乗り越えた経験がある方・スピード感もって成長し、将来リーダーや幹部となりたい方・論理的思考性のある方
ポジション・役割	経営者向け自社開発教育コンテンツのクライアントサクセス
年収・給与	経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。年俸400万円～

【NEW】プロダクトマネジャー

募集背景	IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。
仕事内容	プロダクトの企画立案から開発ディレクション（要件定義、開発進捗管理）、品質や予算・人員・納期の管理やステークホルダーとの調整をメンバーと共に実行していただきます。【求める成果】プロダクト開発業務のマネジメント
おすすめポイント	現在新しいwebプラットフォーム（Saasビジネス）を検討・開発中です。開発メンバーも元大手企業など様々な新規事業開発を経験してきたメンバーが多数おり、これからPdMとして成長したい、経験を積みたい方には最適な環境です。一緒に新しいサービスを作っていきましょう。
応募資格【必須事項】	学歴：大卒以上
応募資格【歓迎】	・ソフトウェアプロダクトのPdM or PM or PMO経験・ITコンサルタントとしてのPMもしくはPMO経験・リリースのタイミングで完成度の高さが求められるソフトウェアの開発マネジメント経験・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取る能力・未知の領域でもキャッチアップ出来る学習能力と意欲 ※経験が浅くても大丈夫です！一緒に成長していける環境をご用意します。
フィットする人物像	「新しい分野にチャレンジしたい」「未知の可能性をもっと試してみたい」と思い、人々が感動する技術やサービスを提供することにやりがいを感じて頂ける方には最適なポジションです！将来的には事業全体をマネジメントしたいという意欲のある方、大歓迎です
ポジション・役割	プロダクトマネジャー
年収・給与	年俸600万円～ 800万円

【NEW】経理財務アシスタントマネジャー

募集背景	IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。
仕事内容	「IPO も視野に入れた当社の経営管理グループにおいて、会社を支える大事なポジションをお任せします。」経理財務アシスタントマネージャーとして、決算業務を中心とした経営管理業務を推進いただける方を募集します。決算対応を中心に、予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に挑戦できるので、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。上場企業や監査法人での経験のあるメンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただくことを期待します。将来的には経営管理グループにおける管理職としての登用の可能性もあります。リモートワークでの業務も可能です。【業務詳細】・IPO を視野に入れた月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務全般・会計監査対応及び各種開示資料の作成、及びマネジメントへの報告・年度予算策定・管理、中期計画策定といった経営管理業務・M&A、資金調達等全社レベルでの施策の立案・実行
応募資格【必須事項】	・監査法人で2年程度の経験、あるいは一般事業会社（上場会社歓迎）で3 年程度の経理業務経験
応募資格【歓迎】	・公認会計士（試験合格者含む）歓迎
フィットする人物像	成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、素直でまじめかつ情熱的な雰囲気があります。自ら考え行動できる方であれば、活躍できる場がございます。
ポジション・役割	経理財務アシスタントマネジャー
年収・給与	年俸500 万円〜 800 万円

社長秘書

募集背景	IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。社長秘書をご担当いただきたいと考えています。
仕事内容	社長秘書として、弊社代表が効率的に業務を行うためのサポートを行って頂きます。社内外コミュニケーション、スケジュール管理、出張の手配、新規海外ビジネス展開における海外コミュニケーション（翻訳含む）等、円滑な企業運営を担って頂くポジションです。・社内外との円滑なコミュニケーション・スケジュール調整・会議の手配やお客さま対応・出張の手配・顧客やお客さま訪問における事前情報収集・海外ベンダーとのコミュニケーション
応募資格【必須事項】	・社長／役員秘書経験を有している方（2年以上）・複数のタスクへの対応力・冷静な判断力・問題解決力・機密情報への対応力・高い職務倫理性
応募資格【歓迎スキル】	・データ分析力・ビジネス英語を使った業務経験・校正校閲経験（日本語）
フィットする人物像	成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、素直でまじめかつ情熱的な雰囲気があります。自ら考え行動できる方をお待ちしております。
ポジション・役割	社長秘書
年収・給与	年俸450万円〜 550万円

人事マネジャー（人事業務全般）

募集背景	IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。人事マネジャー（人事業務全般）をご担当いただきたいと考えています。
仕事内容	IPOに向けて人財力の向上を図っており、人事のプレイングマネジャーとしてキャリア・新卒採用における企画からオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人財育成の業務を担って頂きます。【業務詳細】・キャリア／新卒採用業務・採用戦略／採用計画の企画立案とオペレーション・労務管理（給与計算は社労士と連携しています）・人事制度の運用・組織力強化に向けた人財育成
応募資格【必須事項】	・キャリア採用／新卒採用業務をお一人で完遂でき、採用計画の策定ができること（目安2年以上、年間キャリア3名＋新卒3名以上の採用経験があること）・労務経験があること（社労士との連携等、目安2年以上の経験があること）
応募資格【歓迎スキル】	・人事制度運用全般に関わるご経験を有している方・人財教育（階層別教育）に関するご経験を有している方
フィットする人物像	成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、素直でまじめかつ情熱的な雰囲気があります。自ら考え行動できる方であれば、活躍できる場がございます。まずは人事ユニットにおけるプレイングマネジャーとして人事労務業務のご担当をしていただきますが、将来的にはユニットリーダーとしてマネジメント業務を担って頂くことを想定しています。
ポジション・役割	人事マネジャー
年収・給与	年俸500万円〜 700万円

新規海外事業マーケティングマネジャー

募集背景	IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。経営者向け自社開発教育コンテンツの新規海外事業マーケティングマネジャーをご担当いただきたいと考えています。
仕事内容	自社開発教育コンテンツにおける教育事業の拡大に向けて、新規海外事業におけるマーケティング担当としてご活躍いただくことを期待しております。（新規海外事業展開地域はアジアを中心を想定しております）自社教育コンテンツの海外展開にあたり新規海外マーケットにおける市場調査やマーケティングプランの策定と実行、販売促進活動までを幅広くご担当いただきます。チャレンジ精神をもち、自らの成長を実感したい方、新たな事業を自ら考え、実行に移せる方のご応募をお待ちしております。当初は出社がメインですが、社内コミュニケーションが安定した後はリモートワークでの業務も可能です。 1.海外市場におけるマーケティング戦略（含む販売チャネル）の企画・立案・実行 2.海外市場における新規教育ビジネスの展開
応募資格【必須事項】	・TOEIC900点以上・海外新規事業戦略の企画・立案・実行に向けた高いリーダーシップスキル・海外新規事業計画の策定に必要な財務管理に関する知識とスキル・海外チャネルの新規開拓にあたってのコミュニケーション能力
応募資格【歓迎スキル】	・財務報告書作成経験・既存の考えにとらわれることなく創造的なアイデアとアプローチスキルをお持ちの方
フィットする人物像	新規海外事業における責任者として、チームメンバーとともに海外事業の企画・立ち上げの業務を担って頂くため、自らが考え行動し、かつチームを牽引、積極的なコミュニケーション力を有している方
ポジション・役割	新規海外事業マネジャー
年収・給与	年俸600万円〜 800万円

WEBマーケティング担当（新規集客担当）

募集背景	IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。
仕事内容	自社で提供している「絆徳の経営セミナー（MBS）」の無料説明会（主にオンライン開催）への新規集客担当として、ウェブ集客業務全般の業務に従事していただきます。主に、YoutubeやLINEなどのウェブ媒体からの新規集客をおまかせいたします。また、広告クリエイティブ作成やクリエイティブ作成のディレクションにも幅広く携わり、マーケティング戦略、SEO施策、予算管理などKPI向上策の立案と実施も行っていただきます。・絆徳の経営セミナー（MBS）無料説明会への新規集客・ウェブ広告の広告クリエイティブ画像/動画の企画・制作・新規見込み顧客リスト（メールアドレス/Line友達）獲得・SNS広告代理店とのやりとり・コラボイベントのLP作成から新規集客・新規告知先の開拓・外注業者さんとのやり取りとプロジェクトマネジメント・チームメンバー（FB広告運用担当、メルマガ担当、Line担当など）と協力し、CPA（顧客獲得単価）を考慮した新規集客・現在の集客フローの改善、新しい集客導線の企画・運用・月間の広告費の管理
応募資格【必須事項】	・WEBマーケティングの実務経験（3年以上）・WEBマーケティングの基礎知識
応募資格【歓迎スキル】	・Youtube広告を利用した集客実績・YoutubeとLineを活用したセミナー集客実績・Lineによる集客実績・Line友達追加広告の運用実績・ウェブ広告クリエイティブ作成スキル（Adobe Photoshop, illustrator,など）・メルマガライティングスキルとメルマガによる集客実績・ホワイトペーパーなどを使った新規見込み顧客リスト獲得実績・Facebook広告の基礎知識・Excelでの分析スキル・基本的なHTMLの知識・基本的なWordPress操作スキル・Google Analyticsの基本知識、・Adobe（Premier Pro動画編集）・英語・Chatworkでのコミュニケーション
フィットする人物像	新規集客を担当するメンバーとして、他のチームメンバーと共にコミュニケーションを密に行い、お互いに協力しながら、業務を行える方。
ポジション・役割	WEBマーケティング担当（新規集客担当）
年収・給与	年俸450万円～ 600万円

日本最大級の「セミナーズ」の新規ビジネスメディア販売担当者

募集背景	IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。日本最大級の「セミナーズ」の新規ビジネスメディアの販売をご担当いただきたいと考えています。
仕事内容	自社で運営しているポータルサイト「セミナーズ」の新サービスとしてリリースする、セミナーズ「プロ」(サブスク事業)の販促担当者を募集しております。主な業務内容としては、セミナーズ「プロ」の新規販促に伴う企画、メルマガ作成や配信、LP編集、また、販促に伴い発生する顧客問い合わせ対応、サービス運営(勉強会)サポート業務等に従事していただきます。また、セミナーズサイトの価値向上に向けた成長戦略の立案や、それに伴う外注業者とのやり取り等、幅広く携わっていただきます。【業務詳細】・セミナーズ「プロ」新規販促における販売戦略の立案・セミナーズ「プロ」新規販促におけるメルマガ作成・セミナーズ「プロ」新規販促におけるメルマガ配信・セミナーズ「プロ」新規販促におけるLP制作・セミナーズ「プロ」新規販促に伴い発生する顧客問い合わせ対応(CS業務) ・セミナーズ「プロ」のサービス運営(勉強会)サポート・セミナーズ「プロ」イベント集客、運営サポート
応募資格【必須事項】	・幅広くビジネスシーン全般で求められる知識や理解力・業務遂行能力・コミュニケーション能力・web上におけるサービス販促、新規集客の経験者・Webメディアにおける企画・編集・運用経験者・コピーライティング(メール等)経験者
応募資格【歓迎スキル】	・主にワードプレスを使用したLP作成経験者・直接的な顧客接点（営業職等）経験者
フィットする人物像	新規ビジネスメディアにおける責任者として、チームメンバーとともにWEB マーケティングを通じて集客を行う業務のご担当をしていただきます。
ポジション・役割	メディアプラットフォーム販促担当者
年収・給与	年俸450万円〜 600万円

フィールドセールス（営業）

【募集背景】事業成長にむけてキャリア採用を拡大するにあたり、営業人財を募集します。詳細はお会いしてお話をさせて頂きたいと思いますが、「人の幸せに貢献する会社」を目指し「教育」という事業を通じてお客様の人生をよりよいものにすること、お客様の周りにいる人を豊かにすること、最終的には社会が成長を発展して行くその一助を担うことによって従業員もまた誇らしき輝かしい職業人生を全うすることを理念としております。私たちの理念に共感いただける方の応募を心よりお待ちしております。【仕事内容】既存の教育事業の拡大に向けた当社の営業事業部門で営業としてご活躍いただくことを期待します。当社の教育コンテンツの販売推進に向けた企画立案・実行と代理店様への教育などを幅広くご担当いただきます。未経験の方でも、チャレンジ精神をもち、自らの成長を実感したい方、新たな事業を自ら考え、実行に移せる方のご応募をお待ちしております。【業務内容】・経営者向け自社教育コンテンツの提案営業・顧客の新規開拓（経営層に向けた営業）ご紹介や自己開拓、またはインサイドセールス部門からのトスアップで獲得したアポイントに対して営業活動を行っていただきます。経営層のお客様に対して自社の教育コンテンツのデモンストレーションを実施、提案、お客様へ自社教育サービスコンテンツの訴求を行っていただきます。【応募資格】 ■必須・営業経験（3年以上）がある方 ※理想は法人営業 ■歓迎・コミットした結果に対して高い実績経験を有している方・法人営業経験【フィットする人物像】・責任感、行動力、計画性、粘り強さなど目標達成意欲が高い方・これまでの経験で何か目標を決めて達成した経験がある方・未知なることへのチャレンジ精神がある方・素直な方（言われたことを素直に受け入れ行動できる）・これまでの経験で挫折から前向きに乗り越えた経験がある方・スピード感もって成長し、将来リーダーや幹部となりたい方・論理的思考性のある方・社会人3年目以上の方歓迎【ポジション・役割】経営者向け自社開発教育コンテンツの営業【年収・給与】経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。給与イメージ：～550万円

【NEW!】プロダクトマネジャー

【募集背景】 IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。【仕事内容】プロダクトの企画立案から開発ディレクション（要件定義、開発進捗管理）、品質や予算・人員・納期の管理やステークホルダーとの調整をメンバーと共に実行していただきます。【求める成果】プロダクト開発業務のマネジメント【おすすめポイント】現在新しいwebプラットフォーム（Saasビジネス）を検討・開発中です。開発メンバーも元大手企業など様々な新規事業開発を経験してきたメンバーが多数おり、これからPdMとして成長したい、経験を積みたい方には最適な環境です。一緒に新しいサービスを作っていきましょう。【応募資格】 ■必須学歴：大卒以上 ■歓迎・ソフトウェアプロダクトのPdM or PM or PMO経験・ITコンサルタントとしてのPMもしくはPMO経験・リリースのタイミングで完成度の高さが求められるソフトウェアの開発マネジメント経験・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取る能力・未知の領域でもキャッチアップ出来る学習能力と意欲 ※経験が浅くても大丈夫です！一緒に成長していける環境をご用意します。【フィットする人物像】「新しい分野にチャレンジしたい」「未知の可能性をもっと試してみたい」と思い、人々が感動する技術やサービスを提供することにやりがいを感じて頂ける方には最適なポジションです！将来的には事業全体をマネジメントしたいという意欲のある方、大歓迎です。【ポジション・役割】プロダクトマネジャー【年収・給与】年俸600万円～ 800万円

【NEW!】経理財務アシスタントマネージャー

【募集背景】 IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。【仕事内容】「IPO も視野に入れた当社の経営管理グループにおいて、会社を支える大事なポジションをお任せします。」経理財務アシスタントマネージャーとして、決算業務を中心とした経営管理業務を推進いただける方を募集します。決算対応を中心に、予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に挑戦できるので、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。上場企業や監査法人での経験のあるメンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただくことを期待します。将来的には経営管理グループにおける管理職としての登用の可能性もあります。リモートワークでの業務も可能です。【業務詳細】・IPO を視野に入れた月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務全般・会計監査対応及び各種開示資料の作成、及びマネジメントへの報告・年度予算策定・管理、中期計画策定といった経営管理業務・M&A、資金調達等全社レベルでの施策の立案・実行【応募資格】 ■必須・監査法人で2年程度の経験、あるいは一般事業会社（上場会社歓迎）で3 年程度の経理業務経験 ■歓迎・公認会計士（試験合格者含む）歓迎【フィットする人物像】成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、素直でまじめかつ情熱的な雰囲気があります。自ら考え行動できる方であれば、活躍できる場がございます。【ポジション・役割】経理財務アシスタントマネジャー【年収・給与】年俸500 万円〜 800 万円

【NEW!】経営者向け自社開発教育コンテンツのクライアントサクセス

【募集背景】 IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。【仕事内容】経営者向け自社開発教育コンテンツの法人営業担当（第二新卒も可）既存の教育事業の拡大に向けた当社の営業事業部門で、クライアントサクセスとしてご活躍いただくことを期待しております。当社の経営セミナーにおいて多くの中小企業の経営者様にご受講頂いており、経営者様の事業ビジョン実現に向けてお客さまの課題に耳を傾け、次なる価値提案を行っていく業務をご担当いただきます。チャレンジ精神をもち、自らの成長を実感したい方、新たな事業を自ら考え、実行に移せる方のご応募をお待ちしております。第二新卒での応募も歓迎です。リモートワークでの業務も可能です。【業務詳細】・既存のお客さまの事業ビジョン実現に向けた価値の御提供・お客さまをつなぐ新規コミュニケーション創出の為の企画・運営・経営セミナー全般における企画運営とフォロー＊経営層のお客さまに対して、自社教育サービスコンテンツを訴求し、お客さまの企業価値の向上に貢献できるように活動していただきます。【応募資格】 ■必須・営業経験（3年以上）がある方 ※理想は法人営業 ■歓迎・コミットした結果に対して高い実績経験を有している方・法人営業経験【フィットする人物像】・責任感、行動力、計画性、粘り強さなど目標達成意欲が高い方＊これまでの経験で何か目標を決めて達成した経験がある方・未知なることへのチャレンジ精神がある方・素直な方（言われたことを素直に受け入れ行動できる）・これまでの経験で挫折から前向きに乗り越えた経験がある方・スピード感もって成長し、将来リーダーや幹部となりたい方・論理的思考性のある方【ポジション・役割】経営者向け自社開発教育コンテンツのクライアントサクセス【年収・給与】経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。年俸400万円～

社長秘書

【募集背景】
IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。

【仕事内容】
社長秘書として、弊社代表が効率的に業務を行うためのサポートを行って頂きます。
社内外コミュニケーション、スケジュール管理、出張の手配、新規海外ビジネス展開における海外コミュニケーション（翻訳含む）等、
円滑な企業運営を担って頂くポジションです。

【業務詳細】
・社内外との円滑なコミュニケーション
・スケジュール調整
・会議の手配やお客さま対応
・出張の手配
・顧客やお客さま訪問における事前情報収集
・海外ベンダーとのコミュニケーション

【応募資格】
■必須
・社長／役員秘書経験を有している方（2年以上）
・複数のタスクへの対応力
・冷静な判断力
・問題解決力
・機密情報への対応力
・高い職務倫理性

■歓迎
・データ分析力
・ビジネス英語を使った業務経験
・校正校閲経験（日本語）

【フィットする人物像】
成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、
素直でまじめかつ情熱的な雰囲気があります。
自ら考え行動できる方をお待ちしております。

【ポジション・役割】
社長秘書

【年収・給与】
年俸450万円～ 550万円

人事マネジャー

【募集背景】
IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。

【仕事内容】
IPOに向けて人財力の向上を図っており、人事のプレイングマネジャーとしてキャリア・新卒採用における企画からオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人財育成の業務を担って頂きます。

【業務詳細】
・キャリア／新卒採用業務
・採用戦略／採用計画の企画立案とオペレーション
・労務管理（給与計算は社労士と連携しています）
・人事制度の運用
・組織力強化に向けた人財育成

リモートワーク可能です。

【応募資格】
■必須
・キャリア採用／新卒採用業務をお一人で完遂でき、採用計画の策定ができること（目安2年以上、年間キャリア3名＋新卒3名以上の採用経験があること）
・労務経験があること（社労士との連携等、目安2年以上の経験があること）

■歓迎
・人事制度運用全般に関わるご経験を有している方
・人財教育（階層別教育）に関するご経験を有している方

【フィットする人物像】
成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、素直でまじめかつ情熱的な雰囲気があります。自ら考え行動できる方であれば、活躍できる場がございます。
まずは人事ユニットにおけるプレイングマネジャーとして人事労務業務のご担当をしていただきますが、将来的にはユニットリーダーとしてマネジメント業務を担って頂くことを想定しています。

【ポジション・役割】
経営者向け自社開発教育コンテンツのクライアントサクセス

【年収・給与】
年俸500万円〜 700万円

WEBマーケティング担当（新規集客担当）

【募集背景】 IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。【仕事内容】自社で提供している「絆徳の経営セミナー（MBS）」の無料説明会（主にオンライン開催）への新規集客担当として、ウェブ集客業務全般の業務に従事していただきます。主に、YoutubeやLINEなどのウェブ媒体からの新規集客をおまかせいたします。また、広告クリエイティブ作成やクリエイティブ作成のディレクションにも幅広く携わり、マーケティング戦略、SEO施策、予算管理などKPI向上策の立案と実施も行っていただきます。【業務詳細】・絆徳の経営セミナー（MBS）無料説明会への新規集客・ウェブ広告の広告クリエイティブ画像/動画の企画・制作・新規見込み顧客リスト（メールアドレス/Line友達）獲得・SNS広告代理店とのやりとり・コラボイベントのLP作成から新規集客・新規告知先の開拓・外注業者さんとのやり取りとプロジェクトマネジメント・チームメンバー（FB広告運用担当、メルマガ担当、Line担当など）と協力し、CPA（顧客獲得単価）を考慮した新規集客・現在の集客フローの改善、新しい集客導線の企画・運用
・月間の広告費の管理【応募資格】 ■必須・WEBマーケティングの実務経験（3年以上）・WEBマーケティングの基礎知識 ■歓迎・Youtube広告を利用した集客実績・YoutubeとLineを活用したセミナー集客実績・Lineによる集客実績・Line友達追加広告の運用実績・ウェブ広告クリエイティブ作成スキル（Adobe Photoshop, illustrator,など）・メルマガライティングスキルとメルマガによる集客実績・ホワイトペーパーなどを使った新規見込み顧客リスト獲得実績・Facebook広告の基礎知識・Excelでの分析スキル・基本的なHTMLの知識・基本的なWordPress操作スキル・Google Analyticsの基本知識・Adobe（Premier Pro動画編集）・英語・Chatworkでのコミュニケーション【フィットする人物像】新規集客を担当するメンバーとして、他のチームメンバーと共にコミュニケーションを密に行い、お互いに協力しながら、業務を行える方。【ポジション・役割】 WEBマーケティング担当（新規集客担当）【年収・給与】年俸450万円～ 600万円

新規海外事業マネジャー

【募集背景】 IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。【仕事内容】自社開発教育コンテンツにおける教育事業の拡大に向けて、新規海外事業におけるマーケティング担当としてご活躍いただくことを期待しております。（新規海外事業展開地域はアジアを中心を想定しております）自社教育コンテンツの海外展開にあたり新規海外マーケットにおける市場調査やマーケティングプランの策定と実行、販売促進活動までを幅広くご担当いただきます。チャレンジ精神をもち、自らの成長を実感したい方、新たな事業を自ら考え、実行に移せる方のご応募をお待ちしております。当初は出社がメインですが、社内コミュニケーションが安定した後はリモートワークでの業務も可能です。【業務詳細】 1.海外市場におけるマーケティング戦略（含む販売チャネル）の企画・立案・実行 2.海外市場における新規教育ビジネスの展開【応募資格】 ■必須・TOEIC900点以上　・海外新規事業戦略の企画・立案・実行に向けた高いリーダーシップスキル・海外新規事業計画の策定に必要な財務管理に関する知識とスキル・海外チャネルの新規開拓にあたってのコミュニケーション能力 ■歓迎・財務報告書作成経験・既存の考えにとらわれることなく創造的なアイデアとアプローチスキルをお持ちの方・Chatworkでのコミュニケーション【フィットする人物像】新規海外事業における責任者として、チームメンバーとともに海外事業の企画・立ち上げの業務を担って頂くため、自らが考え行動し、かつチームを牽引、積極的なコミュニケーション力を有している方【ポジション・役割】新規海外事業マネジャー【年収・給与】年俸600万円〜 800万円

選考の流れ

エントリー

一次面接・ウェブ適性検査

二次面接

最終面接

内定

応募方法

キャリア採用の各ポジションへのエントリーは、メールにて受け付けております。
下記の要領でご応募ください。

応募書類送付先メールアドレス：saiyo@learningedge.jp
メールタイトル：「キャリア採用エントリー（ここにポジション名をご記入ください）」
メール本文：ラーニングエッジ　キャリア採用担当宛てに、履歴書と職務経歴書を添付ファイルにてご提出ください。

応募に関するお問い合せは、キャリア採用担当（saiyo@learningedge.jp）までメールにてお願いいたします。

働き方

雇用形態	正社員（期間の定めなし） ※試用期間約3か月間。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務時間	フルフレックスタイム（フレキシブルタイム8時～19時） ※コアタイムなし、標準労働時間1日8時間 ※ご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能残業時間：通常期は月20～40時間となる方が多いです。労務管理あり、繁忙期も大幅に増えることはありません。リモートワーク可（出社頻度は週や職種によりますが、平均週1-2日ほどです）
勤務地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F

諸手当・福利厚生

交通費支給（上限3万円/月、上限2千円/日）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
住宅手当
在宅手当
出張手当（社内規定あり）
誕生日手当（2万円/年)
書籍購入補助
セミナー受講補助
英会話補助
慶弔見舞金
定期健康診断、人間ドッグ
永年勤続表彰記念品
社内コンパ食事代
目標達成お祝い金
社内レクリエーション（創業記念パーティー、社員旅行、フットサル大会など）
その他
・書籍貸し出し
・ウォーターサーバー完備
・電子レンジや冷蔵庫完備
・フリーアドレス制（自由席）
・ノートPC、個人ロッカー貸与

休日休暇

年間休日120日
週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
誕生日休暇（年1日）
生理日休暇
ボランティア休暇
裁判員特別休暇
教育訓練休暇
慶弔休暇
出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり）

ご自身次第で様々な面での成長と貢献が可能なポジションです。