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わたしたちは、理念と経済合理性を両立した「絆徳(ばんとく)経営」の
考え方を社内だけではなくお客さまにお伝えしています。
多くの社員とのコミュニケーションからラーニングエッジを知ってください。
そしてラーニングエッジの未来を一緒に創造しましょう。

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