Amazonランキング新着8部門で1
「絆徳経営のすゝめ」清水康一朗

Amazonランキング新着8部門で1位
新刊「絆徳経営のすゝめ」
清水康一朗著

新着情報・ニュース 

2026年8月27日:清水康一朗の新著『もしブッダがつぶれそうな会社の社長だったら』が、丸善 丸の内本店ので「話題の本」書店別・週間ランキングのビジネス(経営)部門1位を獲得しました!

丸善 丸の内本店さまの「話題の本 書店別・週間ランキング(2026年7月第5週~8月第1週)」にて、

ラーニングエッジ代表の清水康一朗による新著『もしブッダがつぶれそうな会社の社長だったら』が、

ビジネス(経営)部門1位を獲得しました!


もしまだお読みでない方は、この機会にぜひお手に取っていただけますと幸いです。

もう本書をお読みいただけた方は、ぜひ周囲の経営者の方々や、知人・家族にご紹介ください!


Amazonでのご購入はこちら>>>

2026年8月26日:2026年8月18日(火)~20日(木)に大阪でのMBS1開催が決定!

「商品には自信がある。お客さまも満足してくれている」

「でも、なぜかリピートされない…」


新規集客に追われる社長の多くが抱えるこの悩み。あなたも同じように悩んでいませんか?


実はこの悩みには、商品への自信が強い社長ほど見落としやすい「落とし穴」が隠れています。


商品の質でも、価格でも、差別化でもありません。

驚くほどシンプルなのに、多くの中小社長が見落としている「落とし穴」とは一体どんなものなのか?


その答えと、明日から実践できる「乗り越え方」を、ラーニングエッジの公式noteでお伝えしています。

新規集客に追われる日々を抜け出したい方は、ぜひご一読ください!


「落とし穴」の答えと乗り越え方を見る>>>

2026年8月6日:中小企業に広がる「集客格差」を解決するSNS集客の"新常識"を、ラーニングエッジ代表の清水康一朗が直接お伝えします!

「いつも"今の"集客に追われている」

「以前はうまくいっていた集客手法がうまくいかなくなった」 


あなたがこんな悩みをお持ちなら、それは決して努力不足ではありません。

ただ、集客の「勝ちパターン」自体が、ここ数年で大きく変わっただけ。


AIやSNSでお客さまの行動が変わり、物価高で広告費も高騰…。

結果、今までは成果が出ていた集客手法が通用しなくなる時代が来ています。


そんな時代の変化に対応した、新しい"集客の常識"をラーニングエッジ代表の清水康一朗が、直接お伝えします

お席には限りがございますので、お早めにお申し込みください。


詳細はこちら>>>

2026年7月6日:成功し続ける院長は、どうやって経営の壁を乗り越えたのか?現役トップランナーの院長に直接お話しいただくオンラインイベント開催!

集患・自費率・採用・離職・組織づくり…

クリニック院長の多くが、これら山積みの課題に悩まされています。


院長のあなたも、同じような悩みを持っているはずです。

そんな中、クリニック経営を成功させ続けている院長はどんなことをしているのか? 


その秘訣を、現役トップランナーの院長に直接お話しいただく特別オンラインイベントを開催いたします! 


ご登壇いただくのは、

・医療法人博清会グループ 田島 博人 先生

・医療法人インテグレス 伊勢呂 哲也 先生

・医療法人社団佑健会 河野 恭佑 先生

・白金ビューティフルエイジングクリニック 山口 麻子 先生

・医療法人彰美会 斎藤 彰浩 先生


といった、各分野で飛躍的な成果を手にしている先生方。


これらの先生方が実際に直面したリアルな悩みと、その壁を乗り越えた突破事例を聞ける貴重な機会です。

ご参加は無料となっておりますので、クリニックの院長先生はぜひご参加ください!


詳細はこちら>>>

2026年6月12日:AI時代だからこそ必要な「社長が真にやるべき仕事」を、ラーニングエッジ代表の清水康一朗が直接お伝えするセミナーを限定開催!

「必死に働いて努力もしているのに、集客も売上も伸びない…」
ここ数年、経営者の間で急増しているこの悩み。

その悩みの裏には、実は9割の社長が見落としている「落とし穴」が隠れています。

それは、「受注→顧客をリピーターへと変える仕組み」がないこと。
この仕組みがないまま集客を増やそうとするのは、穴の開いたバケツに水を注いでいるようなもの。

つまり、社長がいま一番力を入れるべき仕事が、この「仕組みづくり」です。

では、その「仕組み」とは具体的にどうしたら作れるのか?
その秘訣を、ラーニングエッジ代表の清水康一朗が直接お伝えする特別セミナーの開催が決定しました!

清水が直接登壇する特別回は、今回の2開催のみ
お席には限りがございますので、お早めにお申し込みください!

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セミナー講演会

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「売れる仕組み作り/組織作り」特別セミナー
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【集客に悩む経営者向け】
手当たり次第の集客はもう終わり。

ハマる集客媒体を見つける「たった1つの秘訣」
(LINEにて配信・無料ウェビナー)

【集客に悩む経営者向け】
新時代の集客は「追う」から「囲う」へ

中小ビジネスのSNS集客・新常識 ver.2026
(限定開催・講師:清水康一朗)

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丸善 丸の内本店 話題の本 書店別・週間ランキング 
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(2026年7月第5週~8月第1週)

電子書籍ストアhonto 「丸の内で売れてるビジネス書」総合1位

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「ハイ・サービス日本300選」
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公益社団法人大日本報徳社
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輝く女性の活躍を加速する
男性リーダーの会 賛同企業

ラーニングエッジは、
認定NPO法人テラ・ルネッサンスの
紛争被害者支援活動を
支援しています。

ラーニングエッジは、
D.LEAGUEで活動する
プロダンスチーム
「CyberAgent Legit」応援しています。

メディア実績 

Forbes JAPAN, プレジデントオンライン、ダイヤモンド社、NewsPicks、Yahoo!、スマートニュースなどで掲載!

2025年10月20日:プレジデントオンラインに、弊社代表の清水による寄稿が掲載されました!

プレジデントオンラインにて、弊社代表の清水による寄稿『「若手が育たない」はやっぱり上司が悪い…「部下をダメにするリーダー」が無自覚にやっている3つのNG行動』が公開されました!


以下のURLよりぜひご一読ください。

https://president.jp/articles/-/103478

2025年8月26日:プレジデントオンラインに、弊社代表の清水による寄稿が掲載されました!

プレジデントオンラインにて、弊社代表の清水による寄稿『「チャットの文章が長い人」はまずNG…優秀なつもりで職場に迷惑をかける「モンスター社員」の残念な共通点』が公開されました!

以下のURLよりぜひご一読ください。
https://president.jp/articles/-/99691

・Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/cbe91a7c33d13114ea3c22aeaf28308b4004877e

・Yahooファイナンス
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/cbe91a7c33d13114ea3c22aeaf28308b4004877e

・dmenuニュース
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/president/bizskills/president_99691

・News Picks
https://newspicks.com/news/14936793/

・antenna
https://antenna.jp/articles/28091629

・nifty
https://news.nifty.com/article/magazine/12179-4426576/

・livedoorNews
https://news.livedoor.com/article/detail/29433953/

・MSN
https://x.gd/jHnzn

・excite
https://www.excite.co.jp/news/article/President_99691/

・ニコニコニュース
https://news.nicovideo.jp/watch/nw18152384

・楽天infoseekNews
https://news.infoseek.co.jp/article/president_99691/

2025年6月9日:プレジデントオンラインに、弊社代表の清水による寄稿が掲載されました!

弊社代表の清水が、20代の若手社員への接し方に悩んでいる方に向けて寄稿したコラム『20代社員に「業務連絡は電話でしなさい」と言ったら辞めてしまった…「部下から煙たがられる上司」の危ない一言』が、プレジデントオンラインに掲載されました!

20代の若い部下を持っている方や、「部下のためを思ってやっていることなのに、なぜかうまくいかない」という経験をしたことがある方はぜひご一読ください。

プレジデントオンラインの記事はこちら>>>

2025年3月4日:プレジデントオンラインに、弊社代表の清水による寄稿が掲載されました!

弊社代表の清水が、20代の若手社員への接し方に悩んでいる方に向けて寄稿したコラム『休日に「職場のBBQ」なんて断固拒否…「仕事と私生活は分けたい」Z世代社員に振り回されないためのトリセツ』が、プレジデントオンラインに掲載されました!

Z世代社員のマネジメントにお悩みの経営者の方はぜひご一読ください。

プレジデントオンラインの記事はこちら>>>


以下の媒体でもご覧いただけます。

Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/f728733591254cc93b566dc70bd1dff4e6de5c72

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/president/bizskills/president_92278.html

@niftyニュース
https://news.nifty.com/article/magazine/12179-3865410/

MSN
https://x.gd/rIOJ4

NEWS PICKS
https://newspicks.com/news/13741237/

livedoor NEWS
https://news.livedoor.com/topics/detail/28233104/

yahooファイナンス
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/f728733591254cc93b566dc70bd1dff4e6de5c72

Antenna
https://antenna.jp/articles/25863245

exciteニュース
https://www.excite.co.jp/news/article/President_92278/

Rakuten Infoseek News
https://news.infoseek.co.jp/article/president_92278/

BIGLOBEニュース
https://news.biglobe.ne.jp/economy/0227/pre_250227_4262209564.html

dmenuニュース
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/president/bizskills/president_92278?fm=ranking

・スマートニュース(アプリでご確認ください)
・グノシー(アプリでご確認ください)

2024年7月29日:弊社代表の清水康一朗の新著『おとなのギモン』が本日発売されました!

ラーニングエッジ代表の清水康一朗による新著『おとなのギモン』が本日発売されました!
書籍『おとなのギモン』は、「働くすべての方」に読んでほしい、組織で働くすべてのビジネスパーソンが一度はぶつかる課題や悩みを解決する内容となっています。
「今、社内の人間関係で悩んでいる」「今後のキャリアのことで悩んでいる」という方は、ぜひご一読ください。
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2024年7月5日:千葉テレビ『ナイツのHIT商品会議室』にて、ラーニングエッジが紹介されました!

千葉テレビの番組『ナイツのHIT商品会議室』にて、ラーニングエッジが紹介されました!

MBS1開催100回の節目に合わせ、ナイツのお二人にラーニングエッジの事業や絆徳経営について深掘りしていただきました。

『ナイツのHIT商品会議室』公式サイトはこちら>>>

2024年6月10日:日本経済新聞に書籍『絆徳経営のすゝめ』の広告が掲載されました!

6月9日発行の日本経済新聞の朝刊に、当社代表の清水が執筆した書籍『絆徳経営のすゝめ』の広告が掲載されました!
キーワードは「絆と徳」です。お見かけの際は、ぜひ周囲の経営者の方にシェアしていただけますと幸いです。

絆徳の経営スクール(MBS)受講された
経営者さまの声


従業員6,500名、年商1,700億円を超えるまで成長できました

我が社の幹部に受講させたことは、経営者意識や、ビジネスマインドを育成する上で、非常に大きな変化をもたらしました。 業績アップについては、ここ数年で、売上60億円程度から、1,700億円を超えるまで、会社を成長させることができました。

湘南美容クリニック代表 相川 佳之 氏

YouTube登録者数170万人を突破、顧問依頼は年間1,000件以上に!

MBSを通じて、情報発信の重要性を学びました。受講後に開設したYouTubeチャンネルが登録者数170万人を超え、年間1,000件以上の顧問契約が集まるようになりました。言葉選びや伝え方など、MBSで学んだマーケティングのヒントをチャンネル運用に活用した成果だと思っています。

SMGグループ CEO 菅原 由一 

社員200名を超え、「ピンチのときでも頑張れる組織」を実現できました

ラーニングエッジでマーケティングの考え方を学んだことで、自社の優位性や独自性を広く発信し、興味を持ってくださったお客さまに来てもらうことができています。お客さまに喜んでもらうためにがんばれる社員を評価する制度にした結果、「ピンチのときでも頑張れる組織」という他社に真似されない最大の独自性を作ることができました。

武蔵コーポレーション株式会社 代表取締役 大谷 義武 氏

「絆徳経営のすゝめ」書籍全編(PDF)プレゼント!

書籍(PDF)の続きに、「絆徳(ばんとく)経営のすゝめ」を著者である清水が
ポイントを解説した特別動画を全員にお届けします

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