キャリア採用
募集要項（キャリア採用向け）
| 仕事内容 | 「教育を通じて、人の幸せに貢献する」というミッションのもと、 中小企業の経営者を中心としたお客さまの経営課題を解決し、 お客さまの事業成長に貢献していただきます。 講座がリアルで開催している日などは出社となりますが、 お客さまとの商談はオンラインが主です。 リモートワークで、オンライン商談していただくことも可能です。 【業務詳細】 １．経営者向けマーケティング講座の提案営業 自社で開発したマーケティング、リーダーシップ、マネジメントなどを 学ぶことができる講座をお客さまに提案していただきます。 マーケティングチームが集客した方や、インサイドセールスチームが 獲得したアポイントに対して営業活動を行っていただくことが多いです。 ２．顧客の新規開拓 既存のお客さまからのご紹介や、自ら外部のイベントに参加して開拓するなど、 手段は様々で、企画を提案できる環境です。 代理店も複数社おりますので、代理店への教育による新規開拓も担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 経営者向け3日間集中講座 例：絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）シリーズ https://learningedge.jp/mbs-service/ 【誰に対して売るのか（顧客）】 「売上がなかなか上がらない」 「お店になかなか人がきてくれない」 「部下の育て方がわからない」と、様々な課題や悩みを持ったお客さまがいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の中小企業に経営者に対してMBSを販売し、 受講していただくことで解決します。 ■取引先事例 湘南美容クリニック、武蔵コーポレーション他 https://learningedge.jp/case01/ 【どのように売るのか（営業スタイル）】 経営者向け自社教育コンテンツの提案営業を行い、 まずは新規開拓の営業をお任せします。 未経験の方でも、チャレンジ精神を持ち、自らの成長を実感しながら、 新たな事業を自ら考え、実行に移すスキルも身につきます。 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、 様々な職種にチャレンジすることができます。 定期的な上司との面談で自分の強みを生かしたキャリアパスを描くことができます。 ■チャレンジ職種の例 セミナー講師、マーケッター、コンサルタント、海外渉外、人事、コンテンツ開発など 「お客さまの事業成長に貢献することで、より多くの人に幸せになってほしい」 「経営者の方と日々接することで、自分自身も視野を広げ、視座を高めたい」 などの想いで、人材業界や金融、不動産業界から転職したメンバーが活躍しております。 |
| フィットする人物像 | ・弊社のビジョンやミッションに共感していただける方 ・経営者を中心としたお客さまとともに、自らも成長したいという意欲の高い方 ・責任感、行動力、計画性、粘り強さなどがある方 ・目標の絶対達成に向けて、自ら考え主体的に行動できる方 ＊これまでの経験で何か目標を決めて達成した経験がある方 ・未知なることへのチャレンジ精神がある方 ・素直な方（言われたことを素直に受け入れ行動できる） ・これまでの経験で挫折から前向きに乗り越えた経験がある方 ・スピード感もって成長し、将来リーダーや幹部となりたい方 ・論理的思考性のある方 |
| 応募資格【必須事項】 | ・基本的なビジネススキルを身に着けている方 ・法人営業経験（1年以上）がある方 |
| 応募資格【歓迎スキル】 | ・コミットした結果に対して高い実績経験を有している方 ・リーダーシップを発揮して、チームで取り組んだことのある方 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 |
| 昇給・賞与 | 年２回 |
| 配属部署 | 社員数は33名で、うち今回の募集部署には 統括リーダー1名と正社員8名が在籍しています。 メンバーの経歴は、新卒から数年～10年以上勤務している方、 人材業界や金融、不動産業界で営業経験のある方などさまざまです。 若いメンバーが多く、フランクに話せる雰囲気があります。 |
| 募集背景 | IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。 |
| 会社の魅力 | マーケティングからマネジメント、 リーダーシップまで、 中小企業が理念と利益を両立し、 進化成長するために必要な、 「集客」と「組織づくり」の 課題解決を提供する経営者/ビジネスパーソン向けの教育会社です。 主に中小企業の経営者向けの研修やセミナーの企画・集客・運営や、 マーケティングやリーダーシップ、マネジメントなどの講座を行っています。 世界トップクラス、本物・本質的な学びを届けることで お客さまの事業成長のサポートをしています。 20年に渡るビジネスコンテンツの提供、 コンサルティングを通じて、 多くの成功経営者、ビジネスパーソンに支持を受けています。 主宰する経営者コミュニティ 「社長の教養」 は参加者1,1 万人を突破。 お客さまによる Google レビューは口コミ 4.9 (1278 件)。 高い評価をいただく理由は、 そのコンテンツの質の高さにあります。 国内外を問わず、上質な学びをキャッチアップし、提供することで、 最新かつ最高の学びを提供することを心がけております。 |
【仕事内容】
「教育を通じて、人の幸せに貢献する」というミッションのもと、
中小企業の経営者を中心としたお客さまの経営課題を解決し、
お客さまの事業成長に貢献していただきます。
講座がリアルで開催している日などは出社となりますが、
お客さまとの商談はオンラインが主です。
リモートワークで、オンライン商談していただくことも可能です。
【業務詳細】
１．経営者向けマーケティング講座の提案営業
自社で開発したマーケティング、リーダーシップ、マネジメントなどを
学ぶことができる講座をお客さまに提案していただきます。
マーケティングチームが集客した方や、インサイドセールスチームが
獲得したアポイントに対して営業活動を行っていただくことが多いです。
２．顧客の新規開拓
既存のお客さまからのご紹介や、自ら外部のイベントに参加して開拓するなど、
手段は様々で、企画を提案できる環境です。
代理店も複数社おりますので、代理店への教育による新規開拓も担当していただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
経営者向け3日間集中講座
例：絆徳（ばんとく）の経営スクール（MBS）シリーズ
https://learningedge.jp/mbs-service/
【誰に対して売るのか（顧客）】
「売上がなかなか上がらない」 「お店になかなか人がきてくれない」
「部下の育て方がわからない」と、様々な課題や悩みを持ったお客さまがいらっしゃいます。
上記課題を感じている全国の中小企業に経営者に対してMBSを販売し、
受講していただくことで解決します。
■取引先事例
湘南美容クリニック、武蔵コーポレーション他
https://learningedge.jp/case01/
【どのように売るのか（営業スタイル）】
経営者向け自社教育コンテンツの提案営業を行い、
まずは新規開拓の営業をお任せします。
未経験の方でも、チャレンジ精神を持ち、自らの成長を実感しながら、
新たな事業を自ら考え、実行に移すスキルも身につきます。
ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、
様々な職種にチャレンジすることができます。
定期的な上司との面談で自分の強みを生かしたキャリアパスを描くことができます。
■チャレンジ職種の例
セミナー講師、マーケッター、コンサルタント、海外渉外、人事、コンテンツ開発など
「お客さまの事業成長に貢献することで、より多くの人に幸せになってほしい」
「経営者の方と日々接することで、自分自身も視野を広げ、視座を高めたい」
などの想いで、人材業界や金融、不動産業界から転職したメンバーが活躍しております。
【フィットする人物像】
・弊社のビジョンやミッションに共感していただける方
・経営者を中心としたお客さまとともに、自らも成長したいという意欲の高い方
・責任感、行動力、計画性、粘り強さなどがある方
・目標の絶対達成に向けて、自ら考え主体的に行動できる方
＊これまでの経験で何か目標を決めて達成した経験がある方
・未知なることへのチャレンジ精神がある方
・素直な方（言われたことを素直に受け入れ行動できる）
・これまでの経験で挫折から前向きに乗り越えた経験がある方
・スピード感もって成長し、将来リーダーや幹部となりたい方
・論理的思考性のある方
【応募資格】
■必須
・基本的なビジネススキルを身に着けている方
・法人営業経験（1年以上）がある方
■歓迎
・コミットした結果に対して高い実績経験を有している方
・リーダーシップを発揮して、チームで取り組んだことのある方
【想定年収】
400万円 ～ 500万円
【昇給・賞与】
年２回
【配属部署】
社員数は33名で、うち今回の募集部署には
統括リーダー1名と正社員8名が在籍しています。
メンバーの経歴は、新卒から数年～10年以上勤務している方、
人材業界や金融、不動産業界で営業経験のある方などさまざまです。
若いメンバーが多く、フランクに話せる雰囲気があります。
【募集背景】
事業成長にむけてキャリア採用を拡大するにあたり、営業人財を募集します。
【会社の魅力】
マーケティングからマネジメント、 リーダーシップまで、
中小企業が理念と利益を両立し、
進化成長するために必要な、 「集客」と「組織づくり」の
課題解決を提供する経営者/ビジネスパーソン向けの教育会社です。
主に中小企業の経営者向けの研修やセミナーの企画・集客・運営や、
マーケティングやリーダーシップ、マネジメントなどの講座を行っています。
世界トップクラス、本物・本質的な学びを届けることで
お客さまの事業成長のサポートをしています。
20年に渡るビジネスコンテンツの提供、 コンサルティングを通じて、
多くの成功経営者、ビジネスパーソンに支持を受けています。
主宰する経営者コミュニティ 「社長の教養」 は参加者1,1 万人を突破。
お客さまによる Google レビューは口コミ 4.9 (1278 件)。
高い評価をいただく理由は、 そのコンテンツの質の高さにあります。
国内外を問わず、上質な学びをキャッチアップし、提供することで、
最新かつ最高の学びを提供することを心がけております。
選考の流れ
エントリー
一次面接・ウェブ適性検査
二次面接
最終面接
内定
応募方法
キャリア採用の各ポジションへのエントリーは、メールにて受け付けております。
下記の要領でご応募ください。
応募書類送付先メールアドレス：saiyo@learningedge.jp
メールタイトル：「キャリア採用エントリー（ここにポジション名をご記入ください）」
メール本文：ラーニングエッジ キャリア採用担当宛てに、履歴書と職務経歴書を添付ファイルにてご提出ください。
応募に関するお問い合せは、キャリア採用担当（saiyo@learningedge.jp）までメールにてお願いいたします。
働き方
正社員（期間の定めなし）
※試用期間約3か月間。その間の待遇・給与に変更はありません
勤務時間
フルフレックスタイム（フレキシブルタイム6時～22時）
コアタイムなし、標準労働時間1日8時間
※ご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です
残業時間
月20～40時間
※労務管理あり、繁忙期も大幅に増えることはありません
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4F
リモートワーク可（出社頻度は週や職種によりますが、平均週1-2日ほどです）
諸手当・福利厚生
手当・補助
・交通費（上限3万円/月、上限2千円/日）
・住宅手当
・在宅手当
・出張手当
・誕生日手当 →年に一度のお誕生日のお祝いです
・慶弔見舞金
学習支援
・書籍貸し出し →オフィスの壁一面、本棚です！
・書籍購入補助 →代表が厳選した推薦図書一覧もあります
・セミナー受講補助
・英会話補助
ヘルスケア
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断、人間ドッグ
・産業医面談
その他
・永年勤続表彰記念品 →5周年、10周年、15周年､､､と節目にお祝いがあります
・社内コンパ食事代
・社内レクリエーション（創業記念パーティー、社員旅行、フットサル大会など）
・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり
・フリーアドレス制（自由席）
・ノートPC、個人ロッカー貸与
休日休暇
休日
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
休暇
・年次有給休暇 →入社3ヶ月目で付与されます！
・お誕生日休暇（年1日）
・生理日休暇
・ボランティア休暇
・裁判員特別休暇
・教育訓練休暇
・慶弔休暇
・出産休暇・育児休暇 →男女いずれも取得実績あります
社員インタビュー
