MBSを受講したきっかけ

清水社長とのご縁を通じ、以前からラーニングエッジの多彩なコンテンツで学んでいました。
MBSがその集大成と聞き、立ち上げ時から受講しています。

現在はMBSを社員と一緒に受講できる法人プランを活用し、社員と共に学ぶことで現場への再現性を高めています。

MBS受講後の変化

私は勉強が好きで、いろいろな勉強に行かせていただくことが多いのですが、やっぱり自分が学んだことを現場に落とし込むのはすごく難しいです。
特に、「自分が受けた。すごく良かった。」 と思っても、これを社員さんも同じように思ってもらう、またその肝となるところをしっかりと理解してもらうことが難しいと感じていました。

でも、社員と一緒に受講すると現場での再現性が全然違います。
その点、MBSを社員と受講するメリットはすごく大きいと思っています。

特に、マーケティングに関する考え方は重要ですね。
例えば「何故お客さまに商品を知っていただくのか」というところで、私たちは住宅っていう商品を売っていますが、大きな買い物なのでなかなか一生に何回も買っていただくことはありません。

そうすると、やはり「知っていただく」というのがすごく大事になってきます。
そのための考え方を、いろいろな施策を打つ中で社員に知っていただけるのは非常にいいと感じています。

MBS受講後に得られた成果

社員と一緒に学ぶことで共通言語が生まれ、マーケティング思考が組織全体に浸透しました。

その結果、不動産販売において賃貸から購入、買い替えへと続く長期的な関係を築けるようになりました。
おかげで、センチュリー21九州エリアで8年連続・受取金額No.1を達成しました。

これはラーニングエッジで学んだマーケティング思考を実践し、賃貸契約から住宅購入、さらにリピーターへとつなげる流れを構築できた成果です。

今後成し遂げたい未来

私は大分県に住んでいますが、やはり経営やマーケティングの情報って届くようでなかなか届きません。
大分県は地方ですから、経営者の方も苦労されている方が多いです。

ラーニングエッジさんのコンテンツは素晴らしいので、今後は知り合いの方もお連れして、ぜひ皆さんにも勉強していただきたいと思っています。

商売がうまくいく経営者が増えると、地域の活性化に繋がります。
地域を元気にするためにも、ラーニングエッジさんの力を借りて、いろんな経営者の方のお仕事が活性化するようにお手伝いできたらいいと思っています。

また、ラーニングエッジさんで学ばせていただき、お客さまとご縁を結び続ける「絆徳（ばんとく）」の考えに基づいて、お互いが良い関係性であることをすごく大事にしています。
弊社は不動産会社ですので、今後もますます地域社会に貢献していきたいという思いを持っています。