新着情報・ニュース
弊社代表の清水が、20代の若手社員への接し方に悩んでいる方に向けて寄稿したコラム『休日に「職場のBBQ」なんて断固拒否…「仕事と私生活は分けたい」Z世代社員に振り回されないためのトリセツ』が、プレジデントオンラインに掲載されました!
Z世代社員のマネジメントにお悩みの経営者の方はぜひご一読ください。
以下の媒体でもご覧いただけます。
Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/f728733591254cc93b566dc70bd1dff4e6de5c72
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/president/bizskills/president_92278.html
@niftyニュース
https://news.nifty.com/article/magazine/12179-3865410/
MSN
https://x.gd/rIOJ4
NEWS PICKS
https://newspicks.com/news/13741237/
livedoor NEWS
https://news.livedoor.com/topics/detail/28233104/
yahooファイナンス
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/f728733591254cc93b566dc70bd1dff4e6de5c72
Antenna
https://antenna.jp/articles/25863245
exciteニュース
https://www.excite.co.jp/news/article/President_92278/
Rakuten Infoseek News
https://news.infoseek.co.jp/article/president_92278/
BIGLOBEニュース
https://news.biglobe.ne.jp/economy/0227/pre_250227_4262209564.html
dmenuニュース
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/president/bizskills/president_92278?fm=ranking
・スマートニュース(アプリでご確認ください)
・グノシー(アプリでご確認ください)
「売上が社長に依存していて、いつまでも現場を離れられない…」と悩んでいませんか?
今後の事業拡大を目指すなら、社長が現場を離れて経営に集中できるようにしたいもの。
社長が不在でも社員が成果を上げられる会社は、一体何が違うのか?
その秘訣をまとめたPDFを公開しました!経営を次のステージに進めたい方は、ぜひご覧ください。
"黒字体質"な会社を実現し、同じ売上でも何倍も利益が出るようになる方法を解説した資料「赤字会社を黒字体質に変える3つのポイント」を公開しました!成功している会社が必ず持っている、「利益が出る事業構造」を知りたい方はぜひご覧ください。
「絆徳経営」の提唱者である弊社代表の清水康一朗と、慶応義塾大学で「幸福学」を教えている前野隆司教授による特別講座の第2回開催が決定しました!
絆徳経営と幸福学、それぞれのアプローチから考える「幸せな生き方・働き方」について語っていただきます。
1月24日(金)14時より、慶応義塾大学・日吉キャンパスでの公開講義として開催し、参加は無料となっております。
お申し込みは120名限定の先着順ですので、幸せな経営を実現したい方はぜひチェックしてください! 詳細はこちら>>>
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社は、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。
■年末年始日
2024年12月26日(木)~2025年1月5日(日)
※お電話の対応は2024年12月25日(水)までとなります。
※お問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月)以降にご連絡させて頂きます。
新着情報アーカイブへ>>>
セミナー・講演会
資料ダウンロード
会社案内

「ハイ・サービス日本300選」
第5回受賞企業

公益社団法人大日本報徳社
認定企業社員

輝く女性の活躍を加速する
男性リーダーの会 賛同企業

2024年「ベストベンチャー100」会員(※)

ラーニングエッジは、
認定NPO法人テラ・ルネッサンスの
紛争被害者支援活動を支援しています。

ラーニングエッジは、
D.LEAGUEで活動するプロダンスチーム
「CyberAgent Legit」を応援しています。
メディア実績
弊社代表の清水が、20代の若手社員への接し方に悩んでいる方に向けて寄稿したコラム『休日に「職場のBBQ」なんて断固拒否…「仕事と私生活は分けたい」Z世代社員に振り回されないためのトリセツ』が、プレジデントオンラインに掲載されました!
Z世代社員のマネジメントにお悩みの経営者の方はぜひご一読ください。
以下の媒体でもご覧いただけます。
Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/f728733591254cc93b566dc70bd1dff4e6de5c72
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/president/bizskills/president_92278.html
@niftyニュース
https://news.nifty.com/article/magazine/12179-3865410/
MSN
https://x.gd/rIOJ4
NEWS PICKS
https://newspicks.com/news/13741237/
livedoor NEWS
https://news.livedoor.com/topics/detail/28233104/
yahooファイナンス
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/f728733591254cc93b566dc70bd1dff4e6de5c72
Antenna
https://antenna.jp/articles/25863245
exciteニュース
https://www.excite.co.jp/news/article/President_92278/
Rakuten Infoseek News
https://news.infoseek.co.jp/article/president_92278/
BIGLOBEニュース
https://news.biglobe.ne.jp/economy/0227/pre_250227_4262209564.html
dmenuニュース
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/president/bizskills/president_92278?fm=ranking
・スマートニュース(アプリでご確認ください)
・グノシー(アプリでご確認ください)
ラーニングエッジ代表の清水康一朗による新著『おとなのギモン』が本日発売されました!
書籍『おとなのギモン』は、「働くすべての方」に読んでほしい、組織で働くすべてのビジネスパーソンが一度はぶつかる課題や悩みを解決する内容となっています。
「今、社内の人間関係で悩んでいる」「今後のキャリアのことで悩んでいる」という方は、ぜひご一読ください。
>>>Amazonで購入する
千葉テレビの番組『ナイツのHIT商品会議室』にて、ラーニングエッジが紹介されました!
MBS1開催100回の節目に合わせ、ナイツのお二人にラーニングエッジの事業や絆徳経営について深掘りしていただきました。
6月9日発行の日本経済新聞の朝刊に、当社代表の清水が執筆した書籍『絆徳経営のすゝめ』の広告が掲載されました!
キーワードは「絆と徳」です。お見かけの際は、ぜひ周囲の経営者の方にシェアしていただけますと幸いです。
弊社代表の清水康一朗の寄稿「大谷翔平も感銘を受けた! 経営者は中村天風を学べ。時代を超えた金言と持続化経営との共通点」 がForbes JAPANに掲載されました!
弊社代表の清水康一朗の寄稿松下「幸之助が教える「成功への極意」、ビジネスパーソンが“胸に刻むべき”金言とは」がビジネス+ITに掲載されました!
絆徳の経営スクール(MBS)を受講された
経営者さまの声
従業員6,500名、年商1,700億円を超えるまで成長できました
我が社の幹部に受講させたことは、経営者意識や、ビジネスマインドを育成する上で、非常に大きな変化をもたらしました。 業績アップについては、ここ数年で、売上60億円程度から、1,600億円を超えるまで、会社を成長させることができました。
湘南美容クリニック代表 相川 佳之 氏
YouTube登録者数100万人を突破、顧問依頼は年間1,000件以上に!
MBSを通じて、情報発信の重要性を学びました。受講後に開設したYouTubeチャンネルが2年で登録者数100万人を超え、年間1,000件以上の顧問契約が集まるようになりました。言葉選びや伝え方など、MBSで学んだマーケティングのヒントをチャンネル運用に活用した成果だと思っています。
SMGグループ CEO 菅原 由一 氏
社員200名を超え、「ピンチのときでも頑張れる組織」を実現できました
ラーニングエッジでマーケティングの考え方を学んだことで、自社の優位性や独自性を広く発信し、興味を持ってくださったお客さまに来てもらうことができています。お客さまに喜んでもらうためにがんばれる社員を評価する制度にした結果、「ピンチのときでも頑張れる組織」という他社に真似されない最大の独自性を作ることができました。
武蔵コーポレーション株式会社 代表取締役 大谷 義武 氏
「絆徳経営のすゝめ」書籍全編(PDF)プレゼント!
書籍(PDF)の続きに、「絆徳(ばんとく)経営のすゝめ」を著者である清水が
ポイントを解説した特別動画を全員にお届けします!